Мы используем файлы cookie

Файлы cookie помогают обеспечивать корректную работу сайта, сохранять ваши настройки и улучшать пользовательский опыт. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie
 в соответствии с нашей Политикой обработки данных.

Младший научный сотрудник лаборатории рентгенэндоваскулярных методов диагностики и лечения научного отдела инструментальных методов исследования Тюменского кардиологического научного центра – филиала Томского НИМЦ (1 шт. ед.)

Информация о вакансии

Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Томский национальный исследовательский медицинский центр Российской академии наук» объявляет конкурс на замещение должности младшего научного сотрудника лаборатории рентгенэндоваскулярных методов диагностики и лечения научного отдела инструментальных методов исследования Тюменского кардиологического научного центра – филиала Томского НИМЦ (1,0 штатная единица).

Информация о конкурсе

  • Дата объявления конкурса: 25 июня 2026 г.
  • Дата окончания приема заявок: 26 августа 2026 г.
  • Дата проведения конкурса: 27 августа 2026 г.
  • Место и время проведения: 625026, г. Тюмень, ул. Мельникайте, 111, Тюменский кардиологический научный центр – филиал Томского НИМЦ, 13:00.
  • Перечень квалификационных требований и количественных показателей: http://tnimc.ru/o-tnimts/vakansii/

Специализация

  • Должность: младший научный сотрудник лаборатории рентгенэндоваскулярных методов диагностики и лечения научного отдела инструментальных методов исследования Тюменского кардиологического научного центра – филиала Томского НИМЦ.
  • Отрасль науки: медицинские науки.
  • Тематика исследований: комплексное изучение механизмов формирования, прогрессирования и дестабилизации коронарного атеросклероза с учетом морфологических характеристик атеросклеротических бляшек, состояния эндотелиальной функции, гемореологических параметров крови и данных современных методов внутрисосудистой визуализации. Исследования направлены на выявление факторов, ассоциированных с уязвимым фенотипом атеросклеротического поражения, оценку их клинической значимости и разработку подходов к персонализированной стратификации риска у пациентов с коронарной патологией.

Задачи

  • Проведение под руководством ответственного исполнителя научных исследований и разработок по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы в соответствии с утвержденными методиками.
  • Участие в выполнении экспериментов, проведении наблюдений и измерений, их описании и формулировании выводов.
  • Изучение научно-технической информации, отечественного и зарубежного опыта по исследуемой тематике.
  • Подготовка отчетов о выполненной работе, разделов отчетов по теме, этапам и заданиям.
  • Участие во внедрении результатов исследований и разработок в практику.
  • Подготовка заявок на гранты различных фондов, заявок на государственную регистрацию патентов, баз данных и программ для ЭВМ.
  • Подготовка и направление материалов для публикации в медицинских изданиях и научных журналах, входящих в Белый список, а также индексируемых в РИНЦ, Scopus и Web of Science.

Критерии оценки

В случае повторного конкурса:

  • Количество публикаций в РИНЦ за последние 5 лет: не менее 3.
  • Участие с докладами: научные конференции российского или регионального уровня.

Квалификационные требования

Высшее медицинское образование. Стаж работы не менее 3 лет. При наличии ученой степени, аспирантуры, долгосрочной стажировки, опыта научной работы в период обучения, публикаций, участия в числе авторов докладов на научных совещаниях, семинарах и конференциях российского или регионального уровня, а также рекомендаций советов высших учебных заведений требования к стажу работы не предъявляются.

Условия трудоустройства

  • Заработная плата: от 31 395,00 рублей.
  • Стимулирующие выплаты: в соответствии с Положением об оплате труда работников Тюменского кардиологического научного центра – филиала Томского НИМЦ.
  • Трудовой договор: срочный, сроком на 5 лет.
  • Социальный пакет: предоставляется.
  • Найм жилья: не предусмотрен.
  • Компенсация проезда: не предусмотрена.
  • Служебное жилье: не предоставляется.
  • Режим работы: пятидневная рабочая неделя (40 часов), продолжительность рабочего дня — 8 часов, выходные дни — суббота и воскресенье.
  • Тип занятости: полная занятость.
  • Дополнительно: нормированный рабочий день.

Контактная информация

Лицо для получения дополнительных справок:

Мартынова Елена Александровна